[BNK 금융지주 회장 선출 파행에 대한 부산경실련의 입장]

BNK금융지주 회장과 은행장 분리 선출, 외부 공모의 취지는 변화와 개혁이다.

정권에 의한 외부 낙하산 인사와 내부 순혈주의 인사 집착은 모두 적폐청산대상

경제정의에 입각하여 오로지 능력과 전문성을 기준으로 공정하게 선출하도록

임원추천위원회의 자율성과 독립성을 보장해야

BNK금융 노조와 일부 시민단체, 언론, 정치권의 행태는 지나쳐

BNK 금융지주 회장 선출이 지난 8월 17일과 21일 두 차례 BNK 금융지주 임원추천위원회를 거쳤지만, 결론을 내리지 못해 9월 8일로 연기되는 등 파행의 연속이다. 현재 BNK 금융지주 회장 선출과정에서 드러난 일부 시민단체와 BNK금융 노조의 도를 넘는 압박과 실력행사, 지역 모 유력 일간지의 상식을 뛰어넘는 보도와 주장들, 일부 정치권의 정략적 시류편승, 이 모든 것들이 회장 선출의 공정성을 무너뜨리고 임원추천위원회의 자율성과 독립성을 해칠 위험을 안고 있다.

현재 가장 크게 대두된 논란거리가 이른바 ‘낙하산 인사’ 문제다. 원칙적으로 부산경실련은 ‘낙하산 인사’에 반대한다. 부산경실련은 이미 지난 7월 26일 BNK 금융지주 회장의 외부인사 내정설에 대해 우려하는 입장을 밝혔다. 하지만 현재 BNK 금융지주 회장 선출과 관련하여 일부 시민단체와 노조 등에서 제기하는 모 후보에 대한 낙하산 인사 주장이 흔히 우리가 말하는 ‘낙하산’인지 의문스럽다. 정치학사전에 따르면 ‘낙하산 인사’는 공무원, 특히 고위공무원이 퇴직 후 민간기업이나 특수법인 등의 중역・임원・관리직 등에 재취직하는 것을 말한다. 이러한 관점에서 볼 때 일부에서 제기하는 ‘낙하산 인사’ 주장은 지금의 임원 추천 상황을 부정적이고 부적절한 단어로 포장하여 상황을 호도함으로써 자신들의 입장을 관철시키려는 이기적인 목적이 있는 것으로 오해받을 소지가 다분하다.

BNK금융 노조와 일부 시민단체는 전방위적으로 BNK 금융지주 임원추천위원회를 압박하고 있다. 연일 집회와 기자회견을 통해 자신들의 주장을 펼치고, 자신들의 주장에 동의하지 않는 일부 임원추천위원들을 업무상 배임으로 고발하겠다느니, 지역의 모 회사를 ‘낙하산 인사 부역 기업’으로 낙인찍고 이 회사 제품에 대해 불매운동까지 불사하겠다느니 하고 있다. BNK금융 노조는 우리사주 지분을 이용해 주주총회에서 일부 임원에 대해 해임 추진까지 하겠다고 엄포를 놓고 있다. 특히 적폐청산에 앞장서야 할 노조가 엘시티 특혜 대출과 자사 주가조작 사건 등에 자유롭지 못한 내부인사만을 고집하는 모습은 마치 노조가 특정후보의 돌격대처럼 행동하는 것으로 비칠 수도 있다는 점에 유념해야 할 것이다. 순혈주의에 대한 집착은 출범한 지 얼마 되지 않은 BNK의 이미지를 기득권 유지, 폐쇄주의, 온정주의와 같은 후진적이고 부정적인 기업으로 고착시킬 수 있다는 점도 알아야 한다.

일부 주요 지역 일간지도 상식을 뛰어넘는 수준으로 보도하고 있다. BNK 금융지주 임원추천위원의 인적사항을 일일이 공개하는가 하면, 심지어 위원들이 누구를 지지하는지도 공개해 노골적으로 위원들을 압박하고 있다. 인맥과 학맥을 빌미로 검증되지 않은 부분들을 마치 사실인 것처럼 보도하는 등 언론 본연의 기능을 무색케 하고 있다. 오히려 언론이 나서서 논란을 부추기고 있는 모양새다. 다른 많은 언론들이 이번 BNK 금융지주 회장 선출 문제를 놓고 차분한 분석 기사를 내보내고 있는 것과는 매우 대조적이다. 언론이라면 당연히 이번 BNK 금융지주 회장 선출의 이유와 의미를 분석하고 해석하는 보도가 나와야 하고, 지역 사회의 여러 의견을 들어보는 등 공정하고 객관적인 입장을 취해야 한다. 오로지 ‘낙하산’ 만을 강조하는 언론의 모습은 해당 언론과 BNK가 도대체 어떤 관계에 있는지 많은 궁금증을 불러일으킨다.

현재 일부 정치권 또한 국정조사, 국정감사, 청문회 등을 주장하며 정치 이슈로 만들려고 하고 있다. 정치권이 제대로 경위 파악도 하지 않고 무작정 이를 정치 이슈로 만들어 혼란을 가중시키는 것은 구시대 정치인들의 전형적인 모습이다. 정치권은 이 문제를 정치적으로 이용하지 말고, 오히려 슬기롭게 해결하는데 힘을 보태야 한다. 그래야만 지역의 정치권력으로서 정당성을 얻고 부산시민의 신뢰를 쌓아갈 수 있을 것이다.

BNK 금융지주 회장 선출 문제를 푸는 열쇠는 애초 BNK 금융지주 이사회가 결정한 개방형 공모의 취지를 제대로 되짚어 보는 것이다. BNK 금융지주 임원추천위원회는 왜 회장과 행장의 분리선출, 개방형 공모를 결정했는가? 이번 BNK 금융지주 회장과 부산은행장 분리・선출은 당초 BNK 금융그룹이 자사주가 조작혐의로 성세환 BNK 금융지주 회장 겸 부산은행장이 구속・기소된 데에 따른 것이다. 개방형 공모는 BNK 금융그룹의 추락한 이미지와 분위기를 쇄신하고, 대외적으로 변화와 개혁을 선언하는 것이 주된 목적이라 할 수 있다.

BNK 금융지주 회장 선출의 문제는 내부인사냐 외부인사냐의 문제가 아니다. 변화와 개혁을 이끌 능력과 전문성을 갖춘 인사라면 내부인사, 외부인사 가릴 필요가 없다. 현재 공직사회는 고위직까지 개방하여 외부전문가를 수혈하고 있고, 오래 전 국민은행과 주택은행이 합병한 후 증권회사에 오래 동안 몸담아 온 고 김정태 은행장이 초대 통합은행장을 맡아 통합된 은행을 성공적으로 정착시킨 유명한 일화가 있지 않은가?

지금은 ‘낙하산 논란’으로 파행을 겪고 있는 BNK 금융지주 회장 선출이 기약을 장담할 수 없는 상황까지 왔다. 내달 8일에도 결정나지 않을 가능성도 있어 안타까움을 금할 수 없다. 개방형 공모 취지에 맞는 인물을 선임해 하루빨리 경영 공백과 갈등을 줄여야 한다. 계속되는 혼란과 갈등은 BNK 금융그룹에 막대한 손해를 가져 올 수 있음을 모두 알아야 한다. 이제 더 이상 BNK 임원추천위원회를 흔들지 말아야 한다. 경제정의에 입각하여 오로지 능력과 전문성을 기준으로 BNK 금융지주 회장을 선출하도록 임원추천위원회의 자율성과 독립성을 보장해 주어야 한다.

부산경실련은 BNK 금융지주 이사회가 조직의 변화와 개혁을 위해 내•외부 공모를 통한 회장 선출 방식을 결정한 취지를 다시 한 번 상기시키며 이러한 취지를 훼손시키는 일체의 비민주적이고 정략적인 주장과 행동을 배격한다. BNK 금융지주 회장이 누가 되든 BNK 금융지주 개혁은 불가피한 선택이고 과제이다. BNK 금융그룹은 이를 명심해야 하고 국민들과 부산시민들이 지켜보고 있음을 알아야 한다. 올해는 부산은행 창립 50주년이다. 국내 5대 금융그룹으로 성장한 BNK는 부산시민의 자부심을 지키는 게 무엇인지 깊이 생각해 보고 이번 사태를 슬기롭게 마무리하길 바란다.

2017년 8월 31일

부산경제정의실천시민연합

공동대표 원 허 이만수 한성국 조용언